Преодоление распространенных проблем удаленной работы — HBR

‍

Мы настоятельно рекомендуем статью в Harvard Business Review под названием «Будущее работы: охват нового мира удаленной работы». В этой статье представлены ценные идеи и советы как для сотрудников, так и для работодателей о том, как успешно ориентироваться в меняющемся ландшафте работы в эпоху цифровых технологий. Он охватывает такие темы, как преимущества и проблемы удаленной работы, важность создания благоприятной и инклюзивной рабочей среды, а также роль технологий в облегчении удаленной работы. Независимо от того, являетесь ли вы опытным удаленным работником или только начинаете изучать возможности удаленной работы, эта статья обязательна к прочтению всем, кто хочет оставаться на шаг впереди в мире труда.

Вот несколько распространенных препятствий и способы их преодоления

Ровена Хенниган написала отличную статью для Harvard Business Review, которой мы хотели бы поделиться: «Как стать цифровым кочевником».

https://hbr.org/2023/02/how-to-become-a-digital-nomad

‍

Вот небольшое резюме того, что мы должны добавить:

• Тайм-менеджмент: благодаря гибкости, позволяющей создавать собственное расписание, может возникнуть соблазн позволить размыть границы между работой и личной жизнью. Установление рутины и установление четких границ помогут вам не сбиться с пути и поддерживать здоровый баланс между работой и личной жизнью.
• Отвлечения: работа из дома может быть наполнена отвлекающими факторами, от домашних дел до домашних животных. Сведите к минимуму отвлекающие факторы, создав специально отведенное рабочее место и избегая домашних дел в рабочее время.
• Одиночество: удаленная работа может быть изолирующей, поэтому важно оставаться на связи с другими. Участвуйте в онлайн-сообществах для удаленных сотрудников, общайтесь с друзьями и семьей и находите время для регулярных социальных мероприятий.
• Отсутствие структуры: без физического офиса и четкой рабочей среды может быть трудно поддерживать ощущение структуры и организации. Внедрение таких систем, как списки задач и календари, может помочь вам оставаться организованным и не сбиться с пути.

Советы для достижения успеха в качестве удаленного работника

• Будьте организованы: внедряйте системы и инструменты, которые помогут вам оставаться организованными и не сбиться с пути.
• Общайтесь эффективно: используйте такие инструменты, как Slack, Zoom и Asana, чтобы оставаться на связи со своей командой и коллегами.
• Позаботьтесь о себе: занимайтесь физическими упражнениями, делайте перерывы и отойдите от рабочего стола, чтобы оставаться свежим и сосредоточенным.
• Примите удаленный образ жизни: примите свободу и гибкость, которые дает удаленная работа, и наслаждайтесь возможностями для путешествий и исследований.
• Оставайтесь на связи: оставайтесь на связи с другими и поддерживайте надежную систему поддержки.

Заключение

Чтобы стать успешным цифровым кочевником или удаленным работником, требуется подготовка, решительность и готовность принять новые вызовы. При правильном настрое и подходе удаленная работа может быть приятным опытом, предлагая гибкость, лучший баланс между работой и личной жизнью, а также возможности для путешествий и исследований. Так почему бы не попробовать? Начните свой путь к удаленной работе уже сегодня.

‍

‍

‍