Лучшие группы LinkedIn для удаленных работников и цифровых кочевников: присоединение к правильному сообществу для вашей карьеры и образа жизни
Лучшие группы LinkedIn, к которым можно присоединиться для удаленных работников и цифровых кочевников
Поскольку мир становится все более цифровым, удаленная работа становится все более популярной. Он предлагает широкий спектр преимуществ, включая более низкие затраты, лучшее здоровье, отличные связи, больше впечатлений и лучшее качество жизни. В этой статье мы рассмотрим лучшие группы LinkedIn для удаленных работников и цифровых кочевников, в том числе «Удаленные работники по всему миру» Мэнди Франс и «Работа из любого места» Майка Холпа.

Изображение от ОВАН
Удаленная работа становится все более популярной в последние годы, и легко понять, почему. Это позволяет людям работать из любой точки мира, если у них есть надежное подключение к Интернету. Эта гибкость привела к всплеску цифровых кочевников, людей, которые работают удаленно, путешествуя по миру. Например, удаленная работа в сфере обслуживания клиентов или по связям с общественностью, знакомство с новой культурой работы и становление врачом собственного времени может быть ключевым моментом. Найдите свою идеальную удаленную работу прямо сейчас, даже если поиск работы может быть сложным.
Одним из лучших мест для общения удаленных работников и цифровых кочевников является LinkedIn. LinkedIn предлагает широкий спектр групп, где люди могут делиться своим опытом, общаться с другими людьми и находить возможности трудоустройства. В этой статье мы рассмотрим лучшие группы LinkedIn для удаленных работников и цифровых кочевников.

Изображение Павла Данилюка
Рост удаленной работы
Удаленная работа стала популярной в последние годы, и эта тенденция не собирается замедляться. В 2020 году пандемия COVID-19 вынудила многие компании перейти на удаленную работу, и эта тенденция, вероятно, сохранится даже после окончания пандемии.
Согласно исследованию Buffer, 98% удаленных сотрудников хотели бы продолжать работать удаленно хотя бы часть времени до конца своей карьеры. Кроме того, 97% работодателей заявили, что удаленная работа оказалась успешной для их компании. Этот переход к удаленной работе, вероятно, продолжится, поскольку компании видят преимущества удаленной работы как для сотрудников, так и для работодателей.

Изображение Chevanon Photography
Преимущества удаленной работы
У удаленной работы есть много преимуществ, в том числе:
Низкие затраты
Удаленная работа позволяет людям экономить на поездках на работу, питании и других расходах, связанных с работой в офисе. Это может привести к значительной экономии средств с течением времени.
Лучшее здоровье
Удаленная работа позволяет людям лучше контролировать баланс между работой и личной жизнью, что может привести к улучшению физического и психического здоровья. Удаленные работники также реже болеют, поскольку они не контактируют с большим количеством людей.
Создание хороших связей
Группы LinkedIn предоставляют удаленным работникам и цифровым кочевникам прекрасную возможность общаться с другими людьми в своей отрасли. Эти связи могут привести к возможностям трудоустройства, партнерства и дружбы.
Больше впечатлений
Удаленная работа позволяет людям работать из любой точки мира, а это значит, что они могут знакомиться с новыми культурами, знакомиться с новыми людьми и получать новый опыт.
Лучшее качество жизни
Удаленная работа позволяет людям лучше контролировать свой график и баланс между работой и личной жизнью, что может привести к улучшению качества жизни.

Изображение Оли Данилевич
Лучшие группы LinkedIn для удаленных работников и цифровых кочевников
Удаленные работники по всему миру Мэнди Франс
Remote Workers Worldwide — это группа LinkedIn для удаленных работников и цифровых кочевников. Она насчитывает более 89 000 участников и является одной из крупнейших групп LinkedIn для удаленных работников. Группа предоставляет удаленным работникам возможность поделиться своим опытом, попросить совета и пообщаться с другими людьми в своей отрасли.
ВОТ ССЫЛКА
Работайте откуда угодно, Майк Холп
Work From Anywhere — еще одна группа LinkedIn для удаленных работников и цифровых кочевников. Он насчитывает более 6000 членов и ориентирован на то, чтобы помогать людям работать из любой точки мира.

Изображение Бастиана Риккарди
Другие ресурсы для удаленных сотрудников
Помимо Remote Workers Worldwide и Work From Anywhere, существует множество других групп LinkedIn для удаленных работников и цифровых кочевников. Среди самых популярных групп:
Digital Nomad Girls: эта группа создана специально для женщин, которые работают удаленно и путешествуют по миру. Он насчитывает более 25 000 членов и предоставляет женщинам возможность общаться, делиться своим опытом и находить возможности трудоустройства.
Nomad List: Nomad List — это сообщество цифровых кочевников, которые делятся информацией о лучших городах для удаленной жизни и работы. В нем множество участников, и он предоставляет ценную информацию всем, кто хочет вести образ жизни цифровых кочевников.
Удаленная работа и цифровые кочевники: эта группа предназначена для всех, кто интересуется удаленной работой и образом жизни цифровых кочевников. У него множество участников, и он предоставляет пространство, где люди могут делиться своим опытом, просить совета и общаться с другими людьми в отрасли.
Центр удаленной работы: Центр удаленной работы — это группа для удаленных работников и компаний, которые нанимают удаленных работников. Он насчитывает более 45 000 членов и предоставляет возможность удаленным работникам найти работу, а компаниям — квалифицированных удаленных работников.
Советы по максимально эффективному использованию групп LinkedIn
Если вы новичок в группах LinkedIn или хотите получить от них больше пользы, вот несколько советов, которые помогут вам получить максимальную отдачу от вашего опыта:
Будьте активны: участвуйте в обсуждениях, делитесь своим опытом и спрашивайте совета. Чем активнее вы будете, тем больше вы получите от группы.
Будьте уважительны: группы LinkedIn — это профессиональное пространство, поэтому будьте уважительны в общении с другими. Избегайте спама в группе и участия в спорах.
Общайтесь с другими: группы LinkedIn предоставляют прекрасную возможность общаться с другими людьми в вашей отрасли. Не бойтесь общаться и общаться с людьми, которые разделяют ваши интересы.
Делитесь ценной информацией. Делитесь с группой ценной информацией, например статьями, сообщениями в блогах и вакансиями. Это поможет вам стать авторитетом в своей области.
Будьте последовательны: последовательность является ключевым фактором, когда речь идет о группах LinkedIn. Возьмите за привычку регулярно заходить на сайт и участвовать в обсуждениях.
Заключение
Удаленная работа набирает обороты, и группы LinkedIn предоставляют удаленным работникам и цифровым кочевникам прекрасную возможность общаться с другими людьми в своей отрасли. «Удаленные работники по всему миру» Мэнди Франц и «Работа из любого места» Майка Холпа — две лучшие группы LinkedIn для удаленных работников и цифровых кочевников. Участвуя в этих группах и следуя советам, изложенным в этой статье, вы сможете максимально использовать свой опыт удаленной работы.
Часто задаваемые вопросы
Что такое удаленная работа?
Удаленная работа — это способ работы, который позволяет людям работать из любой точки мира, если у них есть надежное подключение к Интернету.
Каковы преимущества удаленной работы?
Некоторые из преимуществ удаленной работы включают более низкие затраты, лучшее здоровье, хорошие связи, больше опыта и лучшее качество жизни.
Какие группы LinkedIn лучше всего подходят для удаленных работников?
Некоторые из лучших групп LinkedIn для удаленных работников включают «Удаленные работники по всему миру» Мэнди Франц и «Работа из любого места» Майка Холпа.
Как я могу максимально эффективно использовать группы LinkedIn в качестве удаленного работника?
Чтобы максимально эффективно использовать группы LinkedIn в качестве удаленного работника, будьте активны, уважительны, общайтесь с другими, делитесь ценной информацией и будьте последовательны.
Почему удаленная работа становится все более популярной?
Популярность удаленной работы растет, поскольку она предлагает широкий спектр преимуществ как для сотрудников, так и для работодателей, включая экономию средств, улучшение здоровья и улучшение качества жизни.
Вот некоторые из наших рекомендаций по лучшим местам для цифровых кочевников:
Бали, Индонезия: Бали известен своими прекрасными пляжами, доступной стоимостью жизни и процветающим сообществом цифровых кочевников.

Изображение Пегги Анке
Чиангмай, Таиланд: Чиангмай является популярным местом для цифровых кочевников из-за низкой стоимости жизни, вкусной еды и комфортного климата.
Лиссабон, Португалия: Лиссабон — динамичный город с богатой историей и культурой, а также с растущим сообществом цифровых кочевников.

Изображение Лизы Фотиос
Медельин, Колумбия: Медельин — перспективное направление для цифровых кочевников, известное своими дружелюбными людьми, доступной стоимостью жизни и отличной погодой.
Прага, Чешская Республика: Прага — исторический город с процветающим сообществом цифровых кочевников, вкусной едой и напитками и множеством культурных достопримечательностей.

Изображение Юлиуса Сильвера
Будапешт, Венгрия: Будапешт — красивый город с богатой историей и культурой, а также растущим сообществом цифровых кочевников.
Тбилиси, Грузия: Тбилиси — это скрытая жемчужина для цифровых кочевников, с низкой стоимостью жизни, вкусной едой и красивыми пейзажами.
Плайя-дель-Кармен, Мексика: Плайя-дель-Кармен является популярным местом среди цифровых кочевников из-за его прекрасных пляжей, теплого климата и доступной стоимости жизни.

Изображение Лос Muertos Crew
Берлин, Германия: Берлин — космополитический город с процветающим сообществом цифровых кочевников, вкусной едой и напитками и множеством культурных достопримечательностей.
Убуд, Индонезия: Убуд — тихий город, известный своей потрясающей природной красотой, духовной культурой и растущим сообществом цифровых кочевников.

Изображение Реннона Кифера
Каждое из этих направлений предлагает уникальные преимущества и опыт для цифровых кочевников. Важно провести исследование и выбрать направление, которое соответствует вашим личным предпочтениям и стилю работы.